索引号: | 621026cqq000/20240402-00010 | 发布机构: | 长庆桥镇人民政府 |
生效日期: | 2024-04-02 | 废止日期: | |
文 号: | 所属主题: | 公示公告 |
长庆桥镇2023年法治政府建设工作报告
长庆桥镇2023年法治政府建设工作报告
今年以来,在县委、县政府的正确领导和县法治办的精心指导下,我镇认真贯彻落实习近平法治思想,严格落实县委全面依法治县工作部署要求,坚持以依法执政和依法行政为重点,以“八五”普法教育为载体,扎实推进全镇法治建设进程,为推进全面依法治镇、建设平安长庆桥创造了良好的法治环境。
一、靠实责任,健全机制
(一)加强党的领导。我镇高度重视依法行政工作,始终坚持把法治建设工作与全镇经济工作同部署、同落实,常抓不懈,成立了由党委书记任组长,党委副书记任副组长,其他科级干部及相关镇直单位负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,切实加强对法治政府建设工作的领导,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关站所配合抓的法治工作格局。讨论制定了《法治政府建设工作实施方案》,坚决落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》,定期分析研判,研究工作方案,解决实际问题,督促指导落实,切实把习近平法治思想融入到加强法治政府建设的各个环节,确保了我镇法治政府建设工作有序推进。
(二)健全工作机制。按照省市县法治政府建设工作要求,先后修订完善了《长庆桥镇政府政务服务中心窗口工作人员管理制度》《长庆桥镇政府机关管理制度》《长庆桥镇安全生产管理制度》等28项制度,将各项工作任务分解到分管领导及业务人员,靠实了工作责任。
二、强化宣传,提高素质
(一)强化法治教育,提高法治水平。我镇始终坚持宣教先行、以人为本的理念,大力做好普法宣传教育工作,重点抓好领导干部和机关全体党员的法治教育。先后多次组织全体干部通过集中学习、自学等方式学习《宪法》《民法典》《行政许可法》《土地管理法》等重要法治政府建设制度,不断强化党员干部“四个意识”,增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,极大地提高了干部法治意识。
(二)吸收新鲜血液,充实法治队伍。强化党支部在法治建设中的战斗堡垒作用,高度重视村“两委”和监委会班子的建设,树立村组干部和党员先进典型,推动法治建设落实落细。先后组织8名持证人员参加全县行政执法人员综合法律知识培训,9名干部职工参加全省行政执法换证考试,58名干部职工参加了国家工作人员学法考试并取得合格证书58人。加强镇村两级人民调解员队伍建设,吸纳镇级人民调解员7名,村级人民调解员60名,实现了全镇6个村(社区)人民调解员全覆盖。积极指导全镇7个调委会矛盾纠纷排查调处工作,成功调处拖欠农民工工资纠纷2起,组织辖区24名“法律明白人”参加培训,为5个行政村和泾城社区新增培养“法律明白人”各3人;组织“法律明白人”和调解员参加了省司法厅组织的调解工作线上培训。
(三)全力主动创稳,维护一方平安。一是抓源头推动矛盾纠纷排查。按照“抓小、抓早,预防为主”的原则,把各类影响稳定的矛盾隐患解决在村组,解决在萌芽状态。全年共排查矛盾纠纷28起,成功化解26起,化解成功率达93%。二是实行领导下访制度,确定每月10日为领导下访日,各包村科级干部深入村组,及时调处和办理群众反映的问题,将矛盾纠纷和信访问题消除在萌芽状态,努力实现“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的目标。三是实行矛盾纠纷协调会议制度。为确保矛盾化解调处重心下移,实行矛盾纠纷协调周例会制度,每周一按时召开工作例会,对重大复杂矛盾纠纷再讨论、再协商、再解决。四是加强信访事项处理。严格落实领导包案、限时办结、包村负责等制度,对各级反馈的信访事项,及时调查处理,一般信访件3日办理结束,复杂信访件一周内办理结束,今年共接到信访事项18起,已处理15起,其中,处理重大矛盾纠纷4起。五是常态化开展辖区重点人员管控,1名社区矫正人员和27名刑释解教人员得到了有效管理,确保不脱管、不漏管。全面开展反邪教警示教育活动和禁种铲毒活动,做到进村入户横到边、纵到底的面对面的教育。
(四)丰富宣讲载体,增强宣传实效。以“八五”普法宣传活动为契机,积极推行“互联网+法治宣传模式”,利用“活力长庆桥”微信公众平台、微信群等新媒体宣传手段,广泛开展普法宣传。利用“3.8”妇女维权周、“3.15” 消费者维权日、6月禁毒宣传月、12月4日宪法日等重要纪念日、节日,开展了国家安全、信访条例、反邪教、禁毒等法律法规不同主题的法治宣传教育活动,发放法治宣传资料3000余份,开展专题宣讲3次,在长庆桥小学举办了“宪法在我心中”主题演讲比赛,组织干部职工参与网上答题,使法律宣传教育渗透到每个家庭,使广大干群人人知法、懂法、护法、守法。
三、强化督查,严明奖惩
为持续深入推进我镇法治建设,年初,成立了法治督查考核组,定期不定期对全镇7个党支部,法治宣传和依法行政工作进行督查考核。考核实行“月督查”“季评比”制度,对每次“月督查”末尾村(社区),镇村大会通报批评,限期补课。对“季评比”末尾村(社区)主要负责人进行诫勉谈话。“月督查”和“季评比”结果作为年终考核重要依据。
四、存在的问题及今后工作打算
一年来,镇党委在全面推进依法执政,法治政府建设方面取得了一定的成绩,但还存在一些不足,主要表现在农村部分群众年龄偏大,文化程度低,普法难度大,普法还不够全面。在今后的工作中,我镇将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面依法治国的法治思想,严格按照县委全面依法治县工作部署要求,进一步明确责任,强化措施,突出依法执政、依法行政、普法教育和社会综合治理等重点,持续推进我镇依法行政水平再上新台阶。
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