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生效日期: 2025-02-14 废止日期:
文 号: 所属主题: 预算/决算

中国共产党宁县委员会社会工作部2025年单位预算公开

来源:中共宁县委社会工作部 发布时间:2025-02-14 浏览次数: 【字体:


目  录

第一部分 单位基本概况

一、单位职责

二、机构设置情况

第二部分 2025年单位预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

第三部分 2025年单位预算公开表

一、单位收支总体情况表

二、单位收入总体情况表

三、单位支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表


前  言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2025年部门预算公开如下:

一、单位职责

县委社会工作部贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于社会工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对社会工作的集中统一领导。主要职责是:

(一)研究相关理论、政策和规划,拟定相关规范性文件并组织实施。深入调查研究,及时向县委报告工作情况并提出建议。指导全县社会工作相关部门开展工作。

(二)统筹指导全县群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等人民信访工作,协调解决人民群众急难愁盼的重大问题。指导人民建议征集工作,负责征集、办理公民、法人和其他组织提出的意见建议,向县委、县政府及时反映公民、法人和其他组织对党和国家事业发展提出的重要意见建议。

(三)统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设,指导推进全县城乡社区治理体系和治理能力建设,推动基层民主政治建设,指导监督基层群众自治制度的有效实施,健全基层群众自治机制。

(四)指导全县性社会组织党建工作,统一领导全县性行业协会商会党的工作,协调推动行业协会商会深化改革和转型发展。

(五)指导全县混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作,指导协调相关企业单位、社会组织、就业群体中党员的教育、管理、监督和服务工作,研究完善相关领域群众利益协调机制。

(六)负责全县志愿服务工作的统筹规划、协调指导、督促检查。指导全县社会工作人才队伍建设。

(七)完成县委和上级主管部门交办的其他任务。

二、机构设置情况

(一)机关内设机构

县委社会工作部内设办公室、基层政权和党建指导股、“两企三新”和志愿者服务股3个职能股室。现有行政编制7名,设部长1名,兼任县委“两新”工委书记;副部长2名;另设兼职副部长1名,由县信访局局长兼任。实有行政工作人员5名。

(二)单位性质

县委社会工作部为县财政全额拨款的正科级行政单位。

(三)直属事业单位

县委社会工作部直属事业单位1个,为宁县社会工作综合事务中心,系公益一类、财政全额拨款股级事业单位。现有事业编制3名,实有事业人员1名。

三、单位收支总体情况

按照预算管理有关规定,2025年单位收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2025年单位收支总预算1116.69万元。按照综合预算的原则,单位所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。

(一)收入预算

2025年收入预算1116.69万元(详见单位预算公开表1,2)。包括:

一般公共预算收入1116.69万元,占100%;

政府性基金预算收入0万元,占0%;

上年结转收入0万元,占0%;

其他收入0万元,占0%。

(二)支出预算

2025年支出预算1116.69万元(详见单位预算公开表3)。其中:基本支出81.69万元,占7.32%;项目支出1035万元,占92.68%;上年结转0万元,占0%。

四、一般公共预算情况

2025年一般公共预算当年支出1116.69万元,包括:一般公共服务支出68.82万元、公共安全支出0万元、教育支出0万元、科学技术支出0万元、社会保障和就业支出9.02万元、其他支出1038.85万元。具体安排情况如下(详见单位预算公开表4,5,6,7):

(一)基本支出

2025年基本支出81.69万元,比2024年预算增加81.69万元,增加的主要原因是2024年6月机构改革新组建县委社会工作部,2024年未编制单位预算。

其中:人员经费支出73.19万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。

公用经费支出8.50万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。

(二)项目支出

2025年一般公共预算财政拨款项目支出预算1035.00万元,比2024年预算增加1035.00万元,增加的主要原因是2024年6月机构改革新组建县委社会工作部,2024年无一般公共预算财政拨款项目支出预算,2025年新增组干部报酬项目预算。

(三)支出功能分类说明

1.一般公共服务支出(类)社会工作事务(款)行政运行(项)2025年预算数为68.82万元,比2024年预算增加68.82万元,主要原因是2024年6月机构改革新组建县委社会工作部,人员及人员类预算支出增加。

2.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)8.80万元,比2024年增加8.80万元,主要原因是2024年6月机构改革新组建县委社会工作部,人员及工资增加,相应养老保险缴费增加;

社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)2025年预算数为0.22万元,比2024年预算增加0.22万元,主要原因是2024年6月机构改革新组建县委社会工作部,人员及工资增加,相应的工伤、失业保险缴费增加。

3.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)2025年预算数为3.85万元,比2024年预算增加3.85万元,主要原因是2024年6月机构改革新组建县委社会工作部,人员及工资增加,相应的机关医疗保险缴费增加。

4.农林水支出(类)农村综合改革(款)对村民委员会和村党支部的补助(项)2025年预算数为1035.00万元,比2024年预算增加1035.00万元,主要原因是2025年新增组干部报酬项目预算。

五、单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

(一)“三公”经费情况说明

“三公”经费预算0万元,较2024年预算无变化。

1.因公出国(境)费用0万元,较2024年预算无变化。

2.公务接待费0万元,较2024年预算无变化。

3.公务用车购置及运行维护费0万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费0万元),较2024年预算无变化。

(二)培训费预算情况说明

4.培训费0万元,较2024年预算无变化。

(三)会议费预算情况说明

5.会议费0万元,较2024年预算无变化。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

机关运行经费8.50万元,较2024年预算增加8.50万元,增加的主要原因是2024年6月机构改革新组建县委社会工作部,人员增加,公用经费支出预算增加。

七、政府采购安排情况

2025年,单位政府采购预算总额0万元,其中:政府采购货物预算0万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算0万元。

2025年,单位面向中小企业预留政府采购项目预算金额0万元,小微企业预留政府采购项目预算金额0万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为6.92万元,其中:设备3.51万元,家具和用具3.41万元。预算部门共有公务用车0辆,价值0万元。单价20万元以上的设备价值0万元。2025年拟采购固定资产约0万元。

九、其他重要事项情况说明

(一)政府性基金预算支出情况

本单位2025年未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。

(二)非税收入情况

本单位2025年无非税收入。

(三)重点项目情况

项目名称:组干部报酬

1.项目概况:组干部报酬项目旨在保障基层专职组干部工作人员经费,提高组干部的工作积极性,改善生活环境,提高生活水平,解决群众生产生活中的困难和问题。

2.立项依据:甘组通字〔2019〕127号:从2020年1月1日起,组干部报酬最低保障标准由每人每年0.72万元提高到0.9万元。

3.实施主体:中国共产党宁县委员会社会工作部。

4.实施周期:2025年1月1日至2025年12月31日,1年。

5.实施计划:2025年组干部报酬计划按季度发放:第一季度(1-3月):1150人、258.75万元;第二季度(4-6月):1150人、258.75万元;第三季度(7-9月):1150人、258.75万元;第四季度(10-12月):1150人、258.75万元。

6.年度预算安排:全年预算安排1035.00万元。

7.预期总体目标:一是通过组干部报酬发放工作,保障村组组织日常工作事务正常开展,组干部生产生活得到保障;二是通过完成组干部报酬发放工作,进一步激发和调动基层干部的工作积极性,解决群众在生产生活中遇到的困难和问题。

(四)部门管理转移支付情况

2025年本单位未安排预算,部门管理转移支付表为空表。

(五)国有资本经营预算支出情况

2025年未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

(一)2024年预算绩效管理工作情况

按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2024年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的单位整体支出绩效目标1个。

2.绩效运行监控情况。2024年度,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目1个,完成率为100%。“双监控”未发现存在问题。

3.绩效自评开展情况。2024年度,组织开展绩效自评项目共1个,其中,单位整体支出1个,项目支出0个,转移支付项目0个,绩效自评覆盖率为100%。绩效自评情况:我单位成立了工作领导小组,确定专人负责审核把关,严格资金管理,做到专款专用、严格程序、抓紧进度、严把质量,要求使用和管理项目资金,实际支出与项目规定的用途一致。资金使用都能做到公开、公平,按程序上报和审批。严格执行财务制度,无截留、挤占、挪用等违规行为。财务制度健全,财务信息真实完整。

4.绩效结果应用情况。根据2024年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2025年度增加部门预算项目1个,增长率100%。同时对政策和项目资金管理作出调整的0个。

(二)2025年绩效目标编制情况

2025年,纳入部门预算绩效目标管理的项目2个。其中,单位整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度,设置二级指标18个、三级指标26个;项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度,设置二级指标7个、三级指标12个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。

十一、名词解释

1.财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2.一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。

3.财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。

4.其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5.基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6.项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7.“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

8.机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。


附件:1.中国共产党宁县委员会社会工作部2025年单位预算公开表

          2.中国共产党宁县委员会社会工作部2025年单位整体支出绩效目标及预算项目绩效目标表



中共宁县委社会工作部

2025年2月13日

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