宁县人民政府

2024年，在县委、县政府的坚强领导下，县依法治县办的关心指导下，我局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，围绕人社工作实际，深入推进依法行政，全面加强“法治人社”建设，切实履行法定职责，有序推动法治工作。现将有关工作情况汇报如下。

一、提高政治站位，强化思想认识。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平法治思想和习近平法治思想“十一个坚持”的核心要义，充分认识依法治国的重要意义，切实把思想和行动统一到各级部署上。按照县委依法治县办《深化学习宣传研究阐释贯彻落实习近平法治思想重要举措分工方案》，紧扣县委、县政府提出“三县”目标和走好“六条路子”发展思路，结合人社部门工作实际，高站位，推动人社法治工作落实。党组书记认真履行推进法治建设第一责任人职责，党组会、局务会、支委会、党员大会、职工会深入学习宣传贯彻习近平法治思想4次，专题组织研讨1次，开展法治思想宣传1次。

二、加强权益保障，构建和谐劳动关系。坚持把拖欠农民工工作作为坚守为民情怀、践行宗旨观念的具体实践，长远谋划，常抓不懈，全力推动。改进监察执法从“事后查处”向“事先预防”转变，加大劳动保障服务和日常巡查检查力度，结合“双随机、一公开”和根治欠薪问题专项活动，深入工地、企业强化《保障农民工工资支付条例》等法治宣传,全力维护劳动者的合法权益。定期召开专题会议研究部署，组织举行“标准化”工地建设业务培训会1次，受理处置各类欠薪问题647条，为549人追讨欠薪681.411万元。坚持调解为主，快立、快调、快审、快结，着力解决劳资纠纷，化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系。全年共立案受理办结劳动人事争议仲裁案件66件，裁决9件，调解57件，调解率86.4%，按期办结率100%。涉案申请金额共计427.59万元，裁决和调解金额共计191.37万元。

三、强化学法用法，提高干部群众法律意识。强化思想自觉和行动自觉，深化法治思维，不断提高依法行政和服务社会水平。一是把法律知识纳入党组学习计划和干部职工日常学习计划，及时召开会议传达有关会议和文件精神，集中学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动仲裁法》等各种法律法规。二是将法律常识纳入职业技能培训公共教学计划，提升劳动力法律意识和维权意识。全年累计开展农村劳动力普法培训2120人次。组织干部职工深入企业、社区开展政策和法律知识面对面宣传和宣讲，累计发放宣传资料3000余份。三是开展劳动保障监察和调解仲裁干部培训。组织监察员、协管员和仲裁员参加全市劳动保障监察和劳动人事争议调解仲裁业务培训班3次，不断提高劳动监察和仲裁业务能力。