宁县人民政府

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《宁县人民政府办公室关于做好2022年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求编制而成。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等内容。本报告中使用数据统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。报告的电子版可在宁县人民政府网站“政府信息公开”下设“政府信息公开年报”专栏下载，对本报告有任何疑问，请与宁县人社局办公室联系（地址：宁县新区统办楼，邮编：745200，电话：0934-6622297）。

一、总体情况

2022年，县人社局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府关于政府信息公开工作要求，认真落实各项工作举措。并将政府信息公开作为“两型”机关创建的重要内容，努力为广大干部群众提供优质便捷的政务服务。一是加强组织领导。县人社局把人社领域政府信息公开作为一项重点工作部署推进，主要负责同志严格履行政府信息公开第一责任人工作职责，建立了由班子成员分管、办公室协调督促、各股室承接办理，专人按照公开程序发布的工作机制。二是严把政府信息质量。政府信息发布实行人社局机关和县政府办“双审批”，按照谁签字、谁负责，谁审批、谁负责的工作要求，进一步提升政府信息质量，规范政府信息发布流程，确保发布的政府信息真实、准确、及时。三是及时公开各类政府信息。充分发挥宁县人民政府网站作为政府信息公开的“主阵地”，2022年在县政府网站上分栏目主动公开各类人社政府信息73条，其中就业创业类信息38条（52.1%）、社会保险类信息7条（9.6%）、劳动保障类信息4条（5.5%）、人事人才类信息17条（23.2%）、财务公开类信息7条（9.6%），实现了应公开尽公开。四是拓宽信息公开渠道。2021年年底开通运行“宁县人社”微信公众号以来，以干部群众喜闻乐见的形式，累计发布各类人社工作动态和人社政策法规105条，同时，积极发挥“信用甘肃”等平台的作用，作为政府信息公开的重要补充。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，县人社局在推进政府信息公开方面取得了新的进展，但也存在一些问题和不足，如新媒体的运用尚不够充分，个别政策文件政策解读不够及时。针对以上问题，2023年县人社局将进一步加强对政府信息公开工作的组织领导，加大工作力量投入，完善制度机制，不断提高政务公开水平。一是提升政府信息质量。继续严格落实政府信息公开审批工作制度，加强保密性审查，严把政府信息稿件质量，不断提升政府信息公开工作水平。二是增强政府公开的时效性。对就业创业、社会保障、劳动维权、人事人才等干部群众关切的政府信息，按照信息公开要求及时向社会公开，为干部群众提供迅速便捷的服务，不断提升服务水平。三是加强政府信息公开平台管理和建设。积极开展信息公开法规和知识培训教育，提升工作人员的业务水平。充分发挥“宁县人社”微信公众号等政务新媒体在政务信息公开工作中的作用，不断拓展信息公开渠道，形成以县政府网站为主阵地，其他政务新媒体为补充的全方位公开体系。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〔政府信息公开信息处理费管理办法〕的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。