宁县人民政府

法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程。乡镇作为基层政权组织，在推进法治建设中起着至关重要的作用。今年来，瓦斜乡紧紧围绕法治政府建设目标，积极探索创新，扎实推进各项工作，取得了一定成效，现汇报如下：

一、工作举措

（一）加强组织领导，完善工作机制

1.成立法治政府建设工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记任副组长，各部门负责人为成员，明确工作职责，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。

2.制定法治政府建设工作方案，明确工作目标、任务和措施，将法治政府建设纳入全乡经济社会发展总体规划和年度工作计划，确保工作有序推进。

3.建立健全法治政府建设考核评价机制，将法治政府建设工作纳入领导班子和领导干部绩效考核内容，加强对各部门法治政府建设工作的督促检查和考核评价。

（二）强化法治宣传教育，提高干部群众法治意识

1.加强领导干部学法用法。制定领导干部学法计划，定期组织领导干部学习宪法、法律和法规，提高领导干部的法治意识和依法决策、依法管理的能力。

2.加强行政执法人员培训。组织行政执法人员参加法律知识培训和执法业务培训，提高行政执法人员的法律素养和执法水平，全年培训19人，全部取得合格证书，开展村组“法律明白人”培训活动，全乡共培训48人。

3.广泛开展法治宣传教育活动。利用“国家宪法日”“安全生产月”“消费者权益保护日”等重要时间节点，通过举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，广泛宣传宪法、法律和法规，提高干部群众的法治意识。

（三）严格规范行政执法行为，提高行政执法水平

1.加强行政执法队伍建设。严格执行行政执法人员资格管理制度，加强对行政执法人员的培训和管理，提高行政执法人员的素质和能力。

2.规范行政执法程序。严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，规范行政执法行为，提高行政执法的透明度和公信力。

3.加强行政执法监督。建立健全行政执法监督机制，加强对行政执法行为的监督检查，及时纠正违法或不当的行政执法行为。

（四）建立健全重大决策合法性审查机制，提高决策的科学性和合法性

1.建立重大决策合法性审查制度。制定重大决策合法性审查办法，明确重大决策的范围、程序和审查内容，确保重大决策的合法性。

2.加强重大决策合法性审查机构建设。成立重大决策合法性审查工作领导小组，明确工作职责，加强对重大决策合法性审查工作的组织领导。

3.严格执行重大决策合法性审查程序。对重大决策事项，在决策前进行合法性审查，未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交决策。

（五）加强矛盾纠纷化解，维护社会稳定

1.建立健全矛盾纠纷排查化解机制。定期开展矛盾纠纷排查工作，及时掌握矛盾纠纷动态，采取有效措施化解矛盾纠纷，全年共排查各类矛盾纠纷131起，调处131起，成功率100%。

2.加强人民调解工作。建立健全人民调解组织网络，加强对人民调解员的培训和管理，提高人民调解员的业务水平和调解能力，全年共培训人民调解员35人。

3.积极推进多元化矛盾纠纷解决机制建设。建立健全行政调解、司法调解、人民调解相衔接的多元化矛盾纠纷解决机制，提高矛盾纠纷化解的效率和效果。

二、工作成效

（一）干部群众法治意识明显提高

通过广泛开展法治宣传教育活动，干部群众的法治意识明显提高，依法办事的能力不断增强。领导干部带头学法用法，依法行政的意识和能力不断提高；行政执法人员严格规范执法，执法水平不断提升；广大群众自觉遵守法律，依法维护自身合法权益的意识不断增强。

（二）行政执法行为更加规范

通过加强行政执法队伍建设、规范行政执法程序、加强行政执法监督等措施，行政执法行为更加规范，执法的透明度和公信力不断提高。行政执法人员严格按照法定程序执法，做到了执法主体合法、执法程序规范、执法文书齐全、执法决定合法，全年开展综合执法工作13次，其中:街区环境集中整治3次，消防安全执法检查5次，违规用地执法5次。市场监督管理所累计出动执法人次300余次，下达责令改正通知书20余份，累计办理案件17起，罚款10700元。

（三）重大决策的科学性和合法性得到有效保障

通过建立健全重大决策合法性审查机制，重大决策的科学性和合法性得到有效保障。在重大决策前，进行合法性审查，确保决策符合法律法规的规定，避免了决策的风险和失误。

（四）矛盾纠纷得到有效化解

通过建立健全矛盾纠纷排查化解机制、加强人民调解工作、积极推进多元化矛盾纠纷解决机制建设等措施，矛盾纠纷得到有效化解，维护了社会稳定。矛盾纠纷排查工作常态化开展，及时掌握矛盾纠纷动态，采取有效措施化解矛盾纠纷；人民调解工作不断加强，人民调解员的业务水平和调解能力不断提高，矛盾纠纷调解成功率不断提升；多元化矛盾纠纷解决机制建设不断推进，行政调解、司法调解、人民调解相衔接，提高了矛盾纠纷化解的效率和效果。

三、存在问题

（一）法治宣传教育的形式还不够丰富

目前，法治宣传教育主要采用举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，形式还比较单一，不够丰富多样，难以满足不同群体的需求。

（二）部分行政执法人员的业务水平和法律素养还需进一步提高

部分行政执法人员对法律法规的理解和掌握还不够深入，业务水平和法律素养还需进一步提高。在执法过程中，还存在执法不规范、不严格的现象。

（三）重大决策合法性审查的深度和广度还需进一步拓展

目前，重大决策合法性审查主要侧重于对决策的合法性进行审查，对决策的合理性、可行性等方面的审查还不够深入。同时，重大决策合法性审查的范围还需进一步拓展，确保所有重大决策都经过合法性审查。

（四）矛盾纠纷化解的机制还需进一步完善

目前，矛盾纠纷化解主要依靠人民调解、行政调解和司法调解等方式，机制还不够完善。在矛盾纠纷化解过程中，还存在部门之间协调配合不够紧密、信息沟通不畅等问题。

四、下一步重点工作

（一）丰富法治宣传教育形式

1.创新法治宣传教育形式，采用群众喜闻乐见的方式，如法治文艺演出、法治微电影、法治漫画等，提高法治宣传教育的吸引力和感染力。

2.加强法治文化建设，打造法治文化广场、法治文化长廊等法治文化阵地，营造浓厚的法治氛围。

3.加强新媒体在法治宣传教育中的运用，利用微信、微博、抖音等新媒体平台，开展法治宣传教育活动，提高法治宣传教育的覆盖面和实效性。

（二）加强行政执法人员培训

1.加强对行政执法人员的业务培训，定期组织行政执法人员参加法律知识培训和执法业务培训，提高行政执法人员的业务水平和执法能力。

2.加强对行政执法人员的职业道德教育，提高行政执法人员的职业道德素质，树立良好的执法形象。

3.建立健全行政执法人员考核评价机制，加强对行政执法人员的考核评价，及时发现和纠正行政执法人员在执法过程中存在的问题。

（三）拓展重大决策合法性审查的深度和广度

1.加强对重大决策合理性、可行性等方面的审查，确保重大决策既合法又合理、可行。

2.拓展重大决策合法性审查的范围，将所有重大决策都纳入合法性审查范围，确保重大决策的合法性。

3.建立健全重大决策风险评估机制，对重大决策可能产生的风险进行评估，提出风险防范措施，确保重大决策的安全实施。

（四）完善矛盾纠纷化解机制

1.加强部门之间的协调配合，建立健全矛盾纠纷化解工作联动机制，形成工作合力。

2.加强信息沟通和共享，建立健全矛盾纠纷信息管理系统，及时掌握矛盾纠纷动态，提高矛盾纠纷化解的效率和效果。

2.积极探索多元化矛盾纠纷解决机制，引入社会力量参与矛盾纠纷化解，如退休教师、乡贤、退休工作人员等，提高矛盾纠纷化解的专业性和公正性。

法治政府建设是一项长期而艰巨的任务。在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕法治政府建设目标，不断创新工作思路和方法，扎实推进各项工作，为建设法治瓦斜做出更大的贡献。