宁县人民政府

目录

第一部分单位基本概况

一、单位职责

二、机构设置情况

第二部分2026年单位预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

第三部分2026年单位预算公开表

一、单位收支总体情况表

二、单位收入总体情况表

三、单位支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表

前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求，现将2026年单位预算公开如下：

一、单位职责

1.贯彻执行国家的教育方针、政策及法规，负责辖区内幼儿园、小学的入托、入学、课程设置、课时安排，以及教育教学计划的制定和实施，对辖区学校的教育教学工作进行监督、检查、评估、指导，保证教育目标的实现;

2.负责辖区学校基础设施建设及排危建校规划的制定及实施;

3.负责辖区学校教职工的作风建设和政治思想教育，切实做好教职工的学习及考勤工作;

4.负责辖区教职工的人事管理，做好辖区校与校之问教师的调配，保证学校教育教学工作运转正常;

5.负责做好辖区专业技术人员、职员及工勤人员的年度考核，评优选模和职称评审及聘任的呈报工作;

6.负责做好辖区教职工的劳资工作，建好管好教职工工资档案;

7.负责辖区学校未成年人的思想道德建设和教师培训，组

织开展好各项德育、智育、体育、卫生、艺术教育活动；

8.贯彻执行国家财经、财务法规和财务规章制度，依法监督学校的财务收支执行情况，严格规范收费行为，保证各项助学资金和教育优惠政策全面落实;

9.负责辖区国有教育资产的管理工作；

10.负责规范辖区小学教学管理，并指导辖区小学广泛开展教研教改活动，不断提高辖区小学的教育教学质量;

11.负责搞好辖区学校安全工作，配合镇党委、政府做好校园周边环境治理。

二、机构设置情况

（一）机关内设机构

宁县新庄镇中心小学是财政全额拨款事业单位，内设18个学校，六年制学校14所、教学点1所，公办中心幼儿园1所，民办幼儿园2所。核定编制数139个，实有在职人员241人（其中：事业在职202人，代课教师36人，临时工3人），退休人员175人（其中：移交社保退休人员152人，民办退休3人，遗属人员20人）。

（二）单位性质

宁县新庄镇中心小学为财政全额拨款事业单位。

三、单位收支总体情况

按照预算管理有关规定，2026年单位收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2026年单位收支总预算3238.45万元。按照综合预算的原则，单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出。

（一）收入预算

2026年收入预算3238.45万元（详见单位预算公开表1,2）。包括：

一般公共预算收入3238.45万元，占100%；

政府性基金预算收入0万元，占0%；

上年结转收入0万元，占0%；

其他收入0万元，占0%。

（二）支出预算

2026年支出预算3238.45万元（详见单位预算公开表3）。其中：基本支出3238.45万元，占100%；项目支出0万元，占0%；上年结转0万元，占0%。

四、一般公共预算情况

2026年一般公共预算当年支出3238.45万元，包括：教育支出2571.37万元、社会保障和就业支出488.24万元，卫生健康支出178.84万元。具体安排情况如下（详见单位预算公开表4,5,6,7）：

（一）基本支出

2026年基本支出3238.45万元，比2025年预算增加516.03万元，增长18.95%，增长的主要原因是人员工资正常晋升，人员经费和公用经费相应增加。

其中：人员经费支出3189.38万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费等。

公用经费支出49.07万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、劳务费、工会经费、其他商品和服务支出等。

（二）项目支出

2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算0万元，与2025年相比无变化。

（三）支出功能分类说明

1.教育（205类）普通教育（02款）学前教育（01项）2026年预算数为3.6万元，比2025年预算增加1.92万元，主要原因是学前教育学生人数增加，学前教育公用经费相应增加。

2.教育（205类）普通教育（02款）小学教育（02项）2026年预算数为2571.37万元，比2025年预算增加393.91万元，主要原因是人员工资正常晋升，人员支出相应增加。

3.社会保障和就业支出（208类）行政事业单位养老支出（05款）事业单位离退休（02项）2026年预算数为98.42万元，比2025年增加60.87万元，主要原因是2026年退休人员人数增加，退休人员取暖费增加。

4.社会保障和就业支出（208类）行政事业单位养老支出（05款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（05项）2026年预算数为361.91万元，比2025年增加42.79万元，主要原因是人员工资正常晋升，机关事业单位基本养老保险缴费基数增加。

5.社会保障和就业支出（208类）抚恤支出（08款）其他优抚支出（99项）2026年预算数为7.31万元，比2025年减少0.65万元，主要原因是遗属供养人数减少，其他优抚支出减少。

6.社会保障和就业支出（208类）其他社会保障和就业支出（05款）其他社会保障和就业支出（99项）2026年预算数为20.59万元，比2025年增加2.73万元，主要原因是人员工资正常晋升及工资标准调整，工伤保险、失业保险缴费基数相应增加。

7.卫生健康支出（210类）行政事业单位医疗（11款）事业单位医疗（02项）2026年预算数为131.05万元，比2025年减少29.74万元，主要原因是本年调出4名教师，医疗保险预算减少。

五、单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

（一）“三公”经费情况说明

“三公”经费预算0万元，较2025年预算增加（减少）0万元。

1.因公出国（境）费用0万元，较2025年预算增加（减少）0万元，增长（下降）0%。

2.公务接待费0万元，较2025年预算增加（减少）0万元，增长（下降）0%。

3.公务用车购置及运行维护费0万元，较2025年预算增加（减少）0万元，增长（下降）0%。

（二）培训费预算情况说明

4.培训费0万元，较2025年预算增加（减少）0万元，增长（下降）0%。

（三）会议费预算情况说明

5.会议费0万元，较2025年预算增加（减少）0万元，增长（下降）1.53%。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

机关运行经费49.07万元，较2025年预算增加0.74万元，增长0%。

七、政府采购安排情况

2026年，单位政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算0万元。

2026年，单位面向中小企业预留政府采购项目预算金额0万元，小微企业预留政府采购项目预算金额0万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为3661.10万元。其中：办公用房503.7平方米，价值132.18万元。预算单位共有公务用车0辆，价值0万元。单价20万元以上的设备价值0万元。2026年拟采购固定资产约0万元。

九、其他重要事项情况说明

（一）政府性基金预算支出情况

未安排预算，政府性基金预算支出情况表为空表。

（二）非税收入情况

2026年，本单位无非税收入。

（三）重点项目情况

2026年，本单位年初预算未安排项目支出，无重点项目说明。

（四）部门管理转移支付情况

2026年，未安排预算，单位管理转移支付表为空表。

（五）国有资本经营预算支出情况

2026年未安排预算，国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

（一）2025年预算绩效管理工作情况。

按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求，我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程，认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度，按照“谁申请资金，谁设置目标”的原则，纳入部门预算管理的单位整体支出和项目绩效目标4个，按规定随年度预算一并公开项目4个，公开率为100%。

2.绩效运行监控情况。2025年7月，组织开展1-6月绩效运行监控项目 5个，占本部门/单位项目的100%。截至7月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目5个，完成率为100%。“双监控”发现存在的问题和主要原因是绩效监控缺乏及时性，是因为没有建立有效的绩效管理模式。开展1-9月绩效运行监控项目5个，占本单位项目的100%。截至10月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目5个，完成率为100%。“双监控”发现存在的问题和主要原因是：绩效监控工作存在重复性，是因为没有实施及时可靠的绩效考核。绩效运行监控在部门内部通报整改情况：一是编制年度预算时，进一步完善、细化预算科目，强化预算编制的准确性、科学性；同时要在预算执行过程中，进一步加强财务管理，加强项目实施进度，切实提高资金使用率。二是加强绩效管理，提高绩效管理水平。

3.绩效自评开展情况。2025年度，组织开展绩效自评项目共6个，其中，单位整体支出1个，项目支出5个，绩效自评覆盖率为100%。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况：我单位成立了工作领导小组，确定专人负责审核把关，严格资金管理，做到专款专用、严格程序、抓紧进度、严把质量，要求使用和管理项目资金，实际支出与项目规定的用途一致。资金使用都能做到公开、公平，按程序上报和审批。严格执行财务制度，无截留、挤占、挪用等违规行为。财务制度健全，财务信息真实完整。

4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况，当年盘活财政资金0万元，2026年度增加（减少）部门预算项目0个，增长率/压减率0%。同时对政策和项目资金管理作出调整的0个。

（二）2026年绩效目标编制情况

2026年，纳入单位预算绩效目标管理的项目1个。其中，部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度，设置二级指标18个、三级指标24个，项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行，符合规定的格式要求。

十一、名词解释

1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。

3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）、其他非税收入。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出:包括人员经费、公用经费（定额）。其中，人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出:部门（单位）支出预算的组成部分，是各部门（单位）为完成其特定的行政任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费:指因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8、机关运行经费:为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

宁县新庄镇中心小学

                                 2026年3月11日

附件：1.2026年宁县新庄镇中心小学部门预算公开表.pdf

             2.2026年宁县新庄镇中心小学整体支出绩效目标表.pdf