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宁县人民政府

政府信息公开

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索引号: 621026rsj000/20210302-00035 发布机构:
生效日期: 2021-03-02 废止日期:
文 号: 所属主题: 政府网站工作年度报表

宁县人力资源和社会保障局2020年信息公开工作年报

来源: 发布时间:2021-03-02 浏览次数: 【字体:

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照《关于做好2020年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》(宁政办函〔2020〕121号)要求,特向社会公布宁县人力资源和社会保障局2020年度信息公开年度报告。如对本报告有任何疑问,请与宁县人社局办公室联系(地址:宁县新宁镇宁州一路政府集中办公区4号楼405室;邮编:745200;电话:0934—6622297)。 

  一、总体情况

2020年,我局严格遵循“公正、公平、便民”的信息公开工作原则及按照“及时、准确”的总体要求,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,并把信息公开工作作为建设服务人社、透明人社、阳光人社的重要举措,全力助推全县政府信息公开工作。2020年我们主要开展了以下几个方面工作:

(一)加强组织领导,健全工作机制。我局始终把做好政务信息公开工作列入单位工作议事日程。同时,根据工作实际,及时对局信息公开工作人员进行调整充实。建立健全相关制度,确保人社信息公开工作顺利开展。

(二)贯彻落实保密原则,安全规范信息公开。结合我局工作实际,严格做到“涉密不上网,上网不涉密”,“谁上网,谁负责,谁审批谁负责”的相关要求,进一步保障人社部门信息公开内容的安全性。

(三)严格审批公开内容,不断提升工作水平。一是公开的内容更加充实。我局对政务信息公开的范围、内容、政务形式、制度等作了进一步的明确,按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的删补。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。通过政府信息公开网站及时公开单位信息。

二、主动公开政府信息情况

根据宁县人民政府办公室《关于印发宁县全面推进政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》(宁政办发〔2020〕119号)要求,我局积极部署、认真梳理,制定宁县就业创业领域县级政务公开标准目录19条,宁县社会保险领域县级政务公开标准目录68条,共87条;制定宁县就业创业领域乡镇级政务公开参考目录13条,宁县社会保险领域乡镇级政务公开参考目录20条,共33条;均已通过政府信息公开门户网站公开。

我局认真按照省、市、县相关文件的要求,结合单位实际情况,将主动公开的政府信息发布县政府门户网站,截止2020年12月31日,通过政府信息公开门户网站公开信息30余条,内容涉及部门行政许可、其他对外管理服务事项等与人民群众切身利益密切相关的各类信息。

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

4

0/0

10

其他对外管理服务事项

136

2/0

40000


第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0/0

0

行政强制

0

0/0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0/0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0万元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量







0

二、上年结转政府信息公开申请数量







0

三、本年度办理结果

(一)予以公开







0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)







0

(三)不予公 开

1.属于国家秘密







0

2.其他法律行政法规禁止公开







0

3.危及“三安全一稳定”







0

4.保护第三方合法权益







0

5.属于三类内部事务信息







0

6.属于四类过程性信息







0

7.属于行政执法案卷







0

8.属于行政查询事项







0

三、本年度办理结果

(四)无法提 供

1.本机关不掌握相关政府信息







0

2.没有现成信息需要另行制作







0

3.补正后申请内容仍不明确







0

(五)不予处 理

1.信访举报投诉类申请







0

2.重复申请







0

3.要求提供公开出版物







0

4.无正当理由大量反复申请







0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息







0

(六)其他处理







0

(七)总计







0

四、结转下年度继续办理







0

四、行政复议与行政诉讼情况

截止2020年12月31日,我局未收到过公开申请,亦未发生由信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼。

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进措施

(一)存在问题

2020年,县人社局信息公开工作在上级主管部门的正确领导下,做了大量工作,但标准还不够高,内容还不够全面,信息更新还需要更及时;公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高。

(二)改进措施

按照《条例》的规定和县政府信息公开工作要求,县人社局下一阶段将主要做好以下几方面工作:

(1)进一步强化组织领导。调整优化机构职能,明确职责分工,完善工作机制,不断创新工作方式方法,突出重点,注重实效,加强信息报送工作力度,使信息公开业务更加有序、便民、高效,确保广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

(2)加强保密审查,扩展公开范围。对照《条例》的具体要求,认真清理政府信息公开事项,查漏补缺,修订信息公开指南和目录,确保应公开的政务信息全部公开。同时严把质量关、保密审查关,依据有关法律、法规严格审核公开内容,确保政府信息公开不影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定,真正体现公开、公平、公正。

(3)进一步拓宽信息公开途径。通过网络、微信等多种方式加大人力资源和社会保障惠民政策宣传力度,进一步细化信息公开工作流程,拓宽公开渠道,确保操作简便明了,利于查找。



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