宁县人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、按照宁县人民政府办公室《关于做好2023年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求，经现将宁县人力资源和社会保障局2023年度信息公开年度报告如下，如对本报告有任何疑问，请与宁县人社局办公室联系（地址：宁县新宁镇宁州一路政府集中办公区4号楼405室；电话：0934—6622297）。 

一、总体情况

2023年，县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省市县关于推进政府信息公开工作的具体要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进政府信息公开工作。一是加强组织领导，完善工作机制。建立健全了信息公开工作制度，进一步规范了信息公开的程序和要求。建立以局主要领导负责、班子成员分管、各股室承办、办公室督办、专人负责的工作机制，明确工作职责和任务，形成了齐抓共管的工作格局，确保政务信息公开工作有序开展。二是加大主动公开力度，提高公开质量。积极推进主动公开工作，加大对就业创业、社会保障、仲裁监察、人才人事等领域的信息公开力度。通过县政府网站、人社局微信公众号等多种渠道，及时发布政策法规、工作动态、数据统计等信息，方便群众获取相关信息。同时，加强了对公开信息的审核把关，确保了信息公开的真实性、准确性和权威性。三是加强依申请公开工作，保障群众合法权益。建立健全依申请公开制度，明确依申请公开的受理、办理和答复流程。通过规范依申请公开工作流程，提高了工作效率，保障了群众的合法权益。同时，加强对依申请公开工作的监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。四是加强平台建设，提高服务水平。加强信息公开平台建设，优化了布局和页面设计，以简洁、清爽的页面布局提高了微信公众号易用性和用户体验。同时，加强公众号的日常维护，及时发布信息、回应关切、解决问题，提高了人社服务水平，增强了群众对人社工作的满意度。

2023年县人社局在县政府网站上分栏目主动公开各类人社政务信息95条，其中公示公告类54条（占比57%）、稳岗就业类14条（占比15%）、财务公开类10条（占比11%）、行政决议类7条（占比7%）、社会保险类4条（占比4%）、民生信息类3条（占比3%）、人事信息类2条（占比2%）、招考信息类1条（占比1%），实现了应公开尽公开。在微信公众号主动公开政务信息111条。

2023年人社局在县政府网站主动公开政务信息分类占比图

二、主动公开政府信息情况

 三、依申请公开政府信息情况

四、行政复议、行政诉讼和举报投诉情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年县人社局在推进政府信息公开方面取得了新的进展，但也存在一些问题和不足，如新媒体的运用尚不够充分，个别政策文件解读等政务信息公开不够及时。针对以上问题，2024年县人社局将进一步加强对政务公开的组织领导，加大工作力量投入，完善制度机制，不断提高政务公开水平。一是加强信息更新和维护。建立更加完善的信息更新和维护机制，确保信息的准确性和及时性。二是完善公开内容。对需要公开的信息进行全面梳理，确保内容的完整性和准确性。三是拓宽公开渠道。充分利用新媒体、社交平台等渠道，提高信息公开的覆盖面和便捷性。四是加强与公众的互动。通过多种渠道加强与公众的互动，及时回应公众关切和问题。

六、其他需要报告的事项

      2023年，宁县人社局没有收到信息公开申请，没有因依申请公开信息收取费情况，没有因信息公开而被提起行政复议或行政诉讼的情况。