“三抓三促”行动开展以来，宁县充分运用“干部作风评价二维码”系统，聚焦各部门单位制度、作风、纪律、服务等方面突出问题，引导办事群众对工作人员工作态度、服务质效、办事效率进行现场评价，做到现场服务“一次一评”，网上服务“一事一评”，倒逼党员干部进一步转变工作作风，服务群众，干事创业，担当作为。

近日，在宁县政务大厅房产服务综合业务窗口，前来办理贷款业务的张先生通过扫描“干部作风评价二维码”对窗口工作人员进行了评价。不只是张先生，每一个前来大厅办理业务的群众都会收到这样一句提醒，当然，相关工作人员就会接受到一次测评。

“工作人员办事效率高，服务态度好，这个二维码的推出很好地鞭策了工作人员，提高了办事效率，提升了服务质量，我很满意。”在窗口前办理业务的张小康满意地说。

自“三抓三促”行动开展以来，宁县结合“服务型效能型”机关创建工作，坚持问题导向，不断拓展创建范围，纵深推进创建领域，系统整治机关运转、制度、作风、纪律、服务等方面的突出问题，优化工作流程，全力提升政务服务效率，提高群众满意度，为优化营商环境提供作风保障。

“评价系统自上线以来，我们持续更新被监督单位信息，不断拓宽监督领域和范围。目前，评价系统共录入267个单位7134名干部职工信息,收到群众评价30多万条,差评21条。”宁县“三抓三促”行动领导小组办公室综合协调组组长陈丽如是说。

同时，宁县还坚持对差评干部及时落实转办、核查、整改、督办和回访等全闭环管理机制，对查实的不担当、不作为、不落实的干部作风问题，及时予以问责通报，对评价好的干部推荐给县委、组织部门作为评优选模优先考虑。“通过正面激励和反面警示相结合，有效推动了干部作风转变、优化了工作流程、提升了政务服务效率，为优化营商环境提供了纪律保障。”陈丽说，“ 至目前，推荐好评干部18人，问责党员干部7人，推动整改问题21个，督促相关单位完善制度3项。”

干部作风是营商环境的“试金石”。“干部作风评价二维码”系统作为优化营商环境监督的有力抓手，为优化营商环境监督精准“把脉”，助力发现并整治党员干部存在的“空、庸、推、脱、躲、虚、假、僵”等突出问题。宁县将持续扎实开展“优化营商环境攻坚突破年”行动，按照“盯住有限目标、解决突出问题”要求，紧盯不落实的人、不落实的事，采取挂牌督办、限期销号、公开曝光等措施，一项一项抓整改，一件一件抓落实，确保全面补短、全面提高、全面达标。