(全媒体记者 李建强)前不久，2025年“宁县家政人”创业训练营暨东西部劳务协作宁县劳务品牌训练班在天津河东区开班，通过“培训+签约”的形式，为宁县务工群众提供养老陪护、病患陪护、月嫂育儿嫂、家居保洁等技能培训，随后全部安排上岗。

“家里孩子大了，我现在可以放心出来培训，刚好这次有这么好的机会，我打算学习一下育儿方面的家政培训，在天津这边找到好一点的工作。”培训学员王佗对“宁县家政人”劳务品牌培训信心满怀。

王佗所说的“宁县家政人”劳务品牌，是由天津市河东区人力资源和社会保障局与宁县人力资源和社会保障局共同指导下，由宁县就业劳务工作局创建的劳务品牌，该品牌通过“培训—就业—跟踪服务”三位一体的模式，通过“理论+实操+跟岗”三维培训模式，涵盖行业标准、技能实操、服务礼仪等课程，形成劳务品牌培训、就业推介、环保服务一站式宁县家政服务业，旨在实现“体力型务工”向“技能型职业”的转型升级，打造西北地区家政服务标杆品牌。

“宁县家政人”定位为中高端家政服务品牌，秉持“专业、贴心、创新”的服务理念，培训学员均来自城乡富余劳动力和无固定收入人群，这些人大多具有无一技之长、就业困难等特点，依托宁县梦圆人力资源服务有限公司的资源平台，充分发挥劳务品牌培训对就业创业的带动作用，组织城乡劳动力主要聚焦客房保洁、家政服务、母婴护理、养老护理和家庭烹饪五大领域劳务品牌培训，将城乡富余劳动力“能吃苦、善持家”的传统优势与现代服务理念相结合，融入宁县本土文化特色，如陇东面点制作、香包刺绣收纳、宁县苹果养生食谱等特色服务模块，形成差异化竞争优势。

天津市河东区第三老年公寓是“宁县家政人”闯津门的重要接收和安置点。5年前，张静告别家乡宁县，成为一名“津甘护工”。她自身患有类风湿关节炎，因此，在照顾老人时更多了一份同理心，她把公寓当作家，把照料的老人视为亲人，不断提升护理技能，工作表现突出，月薪5800元。

“宁县护工吃苦耐劳、对老人有耐心，是我们在养老服务领域不可或缺的伙伴，目前公寓已累计安置38名宁县护工。”公寓负责人王亮的评价，道出了市场对“宁县家政人”品牌的认可。

据了解，通过“宁县家政人”劳务品牌，近年来宁县已累计为京津沪地区输送和培训家政服务人员和护工2580多人，长期稳定从事护工和家政服务人员2000多人，年创劳务收入1.2亿元。