近期，湘乐镇多措并举进一步加强就业扶贫工作，切实帮助贫困劳动力充分就业、稳定增收、巩固提升脱贫成效，有力地推动了就业再就业工作的开展。

坚持进村入户，加大政策宣传。在切实做好政策宣传的同时，镇党委、政府统筹安排，集中开展进村入户的就业和社会保障政策宣传活动，通过面对面交流的方式，耐心地向群众宣传有关就业奖补政策，提出相关建议，提供就业信息，推荐就业岗位，引导其转变择业观念，帮助其实现稳定就业。

深入调查摸底，实施精准培训。在做好政策宣传的基础上，对全镇劳动力就业信息进行了摸底登记，全面准确掌握辖区内就业失业人员、“4050”人员和低保户等就业困难群体的就业状况，着力开展困难群体就业帮扶工作，开办缝纫机、中式烹调师等就业技能提升培训班，促进富余劳动力和失业人员的就业再就业。

开发公益岗位，确保稳定增收。坚持“就业一人，脱贫一户”的目标，积极开发乡村公益性岗位，帮助建档立卡贫困劳动力稳定增收，按照每一位公益性岗位人员的自身特点、居住地点、确定岗位，做到定人定岗，一人一岗，不得随意调整岗位，确保公益性岗位的延续性，进一步加强了公益性岗位人员工作的主动性和积极性，有效助推脱贫攻坚工作。

严格申报程序，做好就业奖补。组织14个村做好建档立卡贫困劳动力就业奖补工作，及时召开了专题培训会，对奖补对象及标准进行了一一讲解，对申报材料和程序作了细致规范，明确了包村科级干部、第一书记、驻村工作队长、村“两委”、帮扶责任人的工作职责，坚持“谁签字、谁负责”的原则，严格按照工作程序，确保程序合规，工作稳步开展。