1月15日，中共宁县委教育工作领导小组扩大会议召开，传达学习中央省市教育改革工作有关会议及文件精神，听取全县教育工作汇报，研究审议《宁县中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》、成立宁县教师发展委员会及2022年引进紧缺急需人才计划等有关事宜。

县委书记、县委教育工作领导小组组长段登云主持会议并讲话。

县委副书记、县长、县委教育工作领导小组副组长冯毅出席会议并讲话。

县领导翟晓明、姚德学、王健、张金锋、马永录、杨杰、孙宏伟、李晓刚、玉含聪出席会议。

段登云指出，教育是最大的民生工程，关系千家万户。“县管校聘”改革既是上级要求，也是深化我县体制机制改革、助推教育质量提高的迫切需要。全县有关部门要下定决心，团结协作，克难攻坚，全力办好人民满意的教育，为全县经济社会发展提供坚强的智力支撑。

段登云强调，要坚持未雨绸缪，优化教育布局，强化教育基础设施建设，持之以恒关心教育、支持教育，全力做好教师各项服务保障工作和人文关怀，进一步在全社会推动形成尊师重教的良好风尚，推动教育事业高质量发展。要加快教育管理行政职能转变，建立规范的制度体系、科学的用人机制，铸造一支懂管理的校长队伍。要加强教师队伍管理，以制度来管事，在师资调配上实现均衡配置，在职称评定、考核奖惩等方面做到用人公正、公平竞争，形成能者上庸者下的局面，让能干、肯干的教师有成就感，进一步激发教师队伍活力。要加强组织领导，成立相应工作机构，确保“县管校聘”工作顺利进行，教育主管部门要加强对全县学校的统筹协调指导，确保改革有力有序推进；县纪委监委要强化全程监督，严格督查，为改革顺利推进保驾护航。

冯毅强调，要提高站位，深度研判，做到完善方案坚决改、机制配套创新改、问题化解稳妥改。要立足实际，细化方案，探索建立分级分类考核机制，完善津贴和绩效考核机制，认真做好教育紧缺人才引进工作，确保各项改革工作顺利推进。要立足当下，全力抓好今年全县教育信息化建设、办学条件改善、师德师风队伍建设、校园安全管理、教育重大项目建设等教育教学重点工作，稳步推动全县教育工作水平再上新台阶。