6月28日，市人社局四级调研员吴永鑫带领考核组来宁县，对2022年度农民工工作和保障农民工工资支付工作进行考核。

副县长柳林青主持汇报会。

考核组要求，要进一步深化思想认识、提高政治站位，正确对待核查过程中出现的问题和情况，切实加强沟通联动配合，充分发挥根治拖欠农民工工资工作领导小组作用，形成齐抓共管、综合治理的良好局面。要多措并举促进农民工就业创业，不断健全完善农民工融入城市的各项保障机制，创新方式提升农民工技能水平，推动农村劳动力培训由就业型向效益型、规模型向质量型、体力型向技能型转变。要健全欠薪应急处置机制，全力推进“五化”建设，加大宣传力度，引导农民工依法维权，加大欠薪打击力度，在全社会营造不敢骗不能欠的社会氛围。要加强督导检查，聚焦重点地区、重点行业、重点企业、重点项目，强化农民工欠薪隐患排查，采取坚决有力的措施，确保欠薪问题解决在当地、化解在基层。

会后，考核组还通过查看资料、现场核查、随机抽查和个别访谈等方式进行了实地考核。