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宁县人民政府

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索引号: xzf-2020-05-25-00124 发布机构: 中共宁县委组织部
生效日期: 2020-05-25 废止日期:
文 号: 所属主题: 财政预决算

县委组织部2020年部门预算说明

来源: 发布时间:2020-05-25 浏览次数: 【字体:

按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》,现将2020年县委组织部预算说明如下:

一、部门职能

县委组织部是县委主管全县组织工作和干部工作的职能部门。其主要职责是:

(一)贯彻落实党的组织工作路线、方针、政策,研究制定全县组织工作、干部人事、公务员管理、老干部工作方面的政策、规划和方案,提出具体措施,并组织实施、督促检查。

(二)负责全县干部工作的宏观指导和管理监督,制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案;对县委管理和县委委托管理的领导班子和领导干部进行分析研判、考核考察,提出调整配备意见建议;办理县委管理干部的任免、调动、退休等审批手续;做好培养选拔年轻干部和后备干部队伍建设工作。

(三)指导党组织特别是党的基层组织建设工作,督促检查各级党组织坚持健全党的组织制度;研究指导党的基层组织建设以及党组织的设置原则、隶属关系和活动内容、工作方式;调查分析全县党员队伍状况,负责全县党员的管理、教育和发展工作;协调、规划、落实全县党员教育和农村党员干部现代远程教育工作;负责县党代会、人代会、政协会的有关工作及各级代表(委员)的推荐考察工作。

(四)指导全县各级领导班子的思想政治建设,制定干部教育及培训的政策和规划,协调组织县管干部、乡村干部的培训;承担上级部署安排的主题教育活动;完成省市安排的调训任务。

(五)统一管理全县公务员工作,统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等工作,研究拟定公务员管理的相关制度规定并组织实施和监督检查,指导全县公务员队伍建设和绩效管理;拟定全县行政机关公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)工资收入分配、工资正常晋升机制、福利和离退休等政策,全县行政机关(含参照公务员法管理单位)工资基金审批职责。

(六)指导全县人才工作,宏观管理人才队伍,推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置。

(七)负责全县退(离)休干部工作的管理,落实老干部政策,协调落实老干部的政治和生活待遇。

(八)统一管理县委机构编制委员会办公室。

(九)负责全县组织史资料的收集、编纂工作。

(十)承担上级组织部门和县委交办的其他任务。

二、机构设置

县委组织部设5个职能股室。分别为办公室、组织股、干部股、公务员管理股和老干部股。县委组织部行政编制17名,其中:部长1名,副部长2名。工勤人员编制2名。分管县委事业单位3个:党建办、人才办、干休所,党建办4人,人才办3人,干休所3人。

部机关实有13人,其中县级领导1人,科级干部8人,科员2人,工勤人员2人。党建办3人,科级干部1人,事业管理人员2人;人才办3人,科级干部1人,事业管理人员2人;干休所6人,科级干部1人,事业管理人员5人。按性别分:男职工21人,女职工4人。按年龄分:30岁以下2人;31-40岁15人;41-50岁5人;50岁及以上3人。

三、部门预算安排情况说明

2020年财政拨款收支总预算59283547.00元,比2019年增长57988929.00元,增长的主要原因是今年将全县村级办公经费及村干部报酬列入组织部预算,加之机构改革,将原老干部局、干休所、公务员管理局、考核办等业务合并到组织部,同时增加人员编制。收支总预算包含2019年结转结余项目资金200363.00元。

(一)基本支出(不含政府性基金安排的支出)

2020年基本支出2641810.00元。

(二)项目支出(不含政府性基金安排的支出)

2020年项目支出56350000.00元(其中村级办公经费12850000.00元,村干部报酬43500000.00元)。

(三)政府支出功能分类指标

1.一般公共服务支出 2702235.00元,其中省级人才培训项目结转结余200363.00元;工资福利支出1528590.00元;商品和服务支出851908.00元;资本性支出30000.00元。

2.社会保障和就业支出231312.00元,所有退休人员全部移交县社保局,预算资金为机关事业单位基本养老保险财政补贴部分。

3.农林水支出56350000.00元(其中村级办公经费12850000.00元,村干部报酬43500000.00元)。

(四)非税收入

2020年无非税收入预算

(五)政府性基金预算支出

2020年无使用政府性基金预算拨款安排支出。

四、部门一般性支出财政拨款情况

1.因公出国(境)费未安排,执行阶段单位自行向财政申请;

2.公务接待费25000元,比2019年减少2000元,下降8%,主要原因为压减公务接待支出。

3.会议费10000元。

4.机关运行费484508.00元。其中:办公费60000元,印刷费75000元,水费1000元,电费2000元,邮电费70000元,差旅费97000元,会议费10000元,培训费20000元,公务接待费25000元,劳务费5000元,工会经费15286元,福利费17822元,其他交通费86400元。主要用于保障机关正常运转及业务活动运行。

五、其他重要事项情况说明

1.本单位无国有资本经营收入和支出,2020年预算未安排政府采购支出。

2.国有资产占用使用情况

县委组织部2020年初国有资产合计1671426.00元,其中固定资产1471063.00元(原老干部局调拨固定资产194600.00元),累计折旧716032.66元,财政应返还额度200363.00元,均为2019年末结余项目经费指标。本单位没有使用国有资产对外投资、出租出借等情况。

3.部门绩效评价进展情况

2020年,本单位认真落实贯彻新《预算法》,积极推进全过程预算绩效管理,着力促进资金使用绩效。主要保障本单位重点业务工作正常开展,进一步夯实部门整体收支绩效评价的管理基础,切实提高财政资金使用的规范性和时效性。

六、名词解释

财政拨款收入:指财政当年拨付的资金。

基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出:指在基本支出之外为完成特定任务和事业发展目标所发生的支出。

年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排,因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

三公经费:是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费,公务用车购置及运行费和公务接费。


目  录

(1)部门收支总体情况表

(2)部门收入总体情况表 财务预算口径

(3)部门支出总体情况表 功能分类全口径

(4)财政拨款收支总体情况表

(5)财政拨款支出表 财政拨款按单位

(6)一般公共预算支出情况表 功能分类

(7)一般公共预算基本支出情况表 支出经济分类

(8)一般公共预算“三公”经费安排表 机关运行经费、经济分类

(9)一般公共预算机关运行经费

(10)政府性基金预算支出情况表

部门收支总体情况表



单位:元
收     入支     出
项目预算数项目预算数
一、财政拨款(政府预算资金)58,991,810.00一、一般公共服务支出2,702,235.00
    本级财力安排58,991,810.00二、外交支出
    上级专项资金
三、国防支出
二、财政拨款(结转结余)
四、公共安全支出
    本级结转结余
五、教育支出
    上级专项结转结余
六、科学技术支出
三、事业收入
七、文化旅游体育与传媒支出
    教育专户收入
八、社会保障和就业支出231,312.00
    医疗专户收入
九、社会保险基金支出
    其他事业收入
十、卫生健康支出
四、上级补助收入
十一、节能环保支出
五、附属单位上缴收入
十二、城乡社区支出
六、经营收入
十三、农林水支出56,350,000.00
七、其他收入
十四、交通运输支出


十五、资源勘探信息等支出


十六、商业服务业等支出


十七、金融支出


十八、援助其他地区支出


十九、自然资源海洋气候支出


二十、住房保障支出


二十一、粮油物资储备支出


二十二、国有资本经营预算支出


二十三、灾害防治及应急管理支出


二十四、预备费


二十五、其他支出


二十六、转移性支出


二十七、债务还本支出


二十八、债务付息支出


二十九、债务发行费用支出




本年收入合计58,991,810.00本年支出合计59,283,547.00








八、上年结转、结余291,737.00二十九、结转下年
    财政性单位结转结余291,737.00

        财政性单位结转291,737.00

        财政性单位结余


    非财政性单位结转结余


        非财政性单位结转


        非财政性单位结余


    教育专户结转


    医疗专户结转






收入总计59,283,547.00支出总计59,283,547.00
部门收入总体情况表

单位:元
项目预算数
一、财政拨款(政府预算资金)58,991,810.00
    本级财力安排58,991,810.00
    上级专项资金
二、财政拨款(结转结余)
    本级结转结余
    上级专项结转结余
三、事业收入
    教育专户收入
    医疗专户收入
    其他事业收入
四、上级补助收入
五、附属单位上缴收入
六、经营收入
七、其他收入
八、上年结转、结余291,737.00
    财政性单位结转结余291,737.00
        财政性单位结转291,737.00
        财政性单位结余
    非财政性单位结转结余
        非财政性单位结转
        非财政性单位结余
    教育专户结转
    医疗专户结转


收入总计59,283,547.00
部门支出总体情况表




单位:元
功能科目编码功能科目名称支出合计基本支出项目支出
****123

合计59,283,547.002,733,184.0056,550,363.00
201一般公共服务支出2,702,235.002,501,872.00
    20132      组织事务2,702,235.002,501,872.00
    2013201       行政运行2,501,872.002,501,872.00
    2013299       其他组织事务200,363.00
200,363.00
208社会保障和就业支出231,312.00231,312.00
     20805    行政事业单位养老支出231,312.00231,312.00
     2080505      机关事业单位基本养老保险缴费支出231,312.00231,312.00
213农林水支出56,350,000.00
56,350,000.00
    21307     农村综合改革56,350,000.00
56,350,000.00
    2130705     对村民委员会和村党支部的补助56,350,000.00
56,350,000.00
财政拨款收支总体情况表



单位:元
收      入支      出
项目预算数项目合计
一、本年收入59,283,547.00本年支出59,283,547.00
(一)一般公共预算财政拨款59,283,547.00一、一般公共服务支出2,702,235.00
(二)政府性基金预算财政拨款
二、外交支出
(三)国有资本经营预算财政拨款
三、国防支出


四、公共安全支出


五、教育支出


六、科学技术支出


七、文化旅游体育与传媒支出


八、社会保障和就业支出231,312.00


九、社会保险基金支出


十、卫生健康支出


十一、节能环保支出


十二、城乡社区支出


十三、农林水支出56,350,000.00


十四、交通运输支出


十五、资源勘探信息等支出


十六、商业服务业等支出


十七、金融支出


十八、援助其他地区支出


十九、自然资源海洋气候支出


二十、住房保障支出


二十一、粮油物资储备支出


二十二、国有资本经营预算支出


二十三、灾害防治及应急管理支出


二十四、预备费


二十五、其他支出


二十六、转移性支出


二十七、债务还本支出


二十八、债务付息支出


二十九、债务发行费用支出




收  入    总  计59,283,547.00支    出  总  计59,283,547.00
财政拨款支出表










单位:元
单位编码单位名称合计一般公共预算支出政府性基金预算支出国有资本经营预算支出
合计基本支出项目支出合计基本支出项目支出合计基本支出项目支出
**组织部1234234234

合计59,283,547.0059,283,547.002,733,184.0056,550,363.00





























一般公共预算支出情况表




单位:元
功能分类科目一般公共预算支出
科目编码科目名称合计基本支出项目支出
****123

合计59,283,547.002,733,184.0056,550,363.00
201一般公共服务支出2,702,235.002,501,872.00200,363.00
    20132      组织事务2,702,235.002,501,872.00200,363.00
    2013201       行政运行2,501,872.002,501,872.00
    2013299       其他组织事务200,363.00
200,363.00
208社会保障和就业支出231,312.00231,312.00
     20805    行政事业单位养老支出231,312.00231,312.00
     2080505      机关事业单位基本养老保险缴费支出231,312.00231,312.00
213农林水支出56,350,000.00
56,350,000.00
    21307     农村综合改革56,350,000.00
56,350,000.00
    2130705     对村民委员会和村党支部的补助56,350,000.00
56,350,000.00
一般公共预算基本支出情况表




单位:元
经济分类科目一般公共预算基本支出
科目编码科目名称合计人员经费公用经费
****123

合计2,733,184.002,248,676.00484,508.00

301工资福利支出1,759,902.00
301  30101  基本工资906,876.00
301  30102  津贴补贴621,714.00
301  30108  机关事业单位基本养老保险缴费231,312.00
301  30109  职业年金缴费


302商品和服务支出
484,508.00
302  30201  办公费
60,000.00
302  30202  印刷费
75,000.00
302  30205  水费
1,000.00
302  30206  电费
2,000.00
302  30207  邮电费
70,000.00
302  30211  差旅费
97,000.00
302  30215  会议费
10,000.00
302  30216  培训费
20,000.00
302  30217  公务接待费
25,000.00
302  30226  劳务费
5,000.00
302  30228  工会经费
15,286.00
302  30229  福利费
17,822.00
302  30239  其他交通费用
86,400.00

303对个人和家庭的补助458,774.00
303  30307  医疗费补助458,774.00

307债务利息支出


309资本性支出(基本建设)


310其他资本性支出30,000.00
310  31002  办公设备购置30,000.00

311对企业补助(基本建设)

311  31199  其他对企业补助


312对企业补助

312  31299  其他对企业补助


399其他支出

399  39999  其他支出

一般公共预算“三公”经费支出情况表






单位:元
单位编码单位名称“三公”经费
合计因公出国(境)费用公务接待费公务用车购置和运行费
公务用车购置费公务用车运行费

组织部25,000.00
25,000.00

一般公共预算机关运行经费



单位:元
序号经济科目编码经济科目名称基本支出
******3


合计484,508.00
1  30201  办公费60,000.00
2  30202  印刷费75,000.00
3  30203  咨询费
4  30204  手续费
5  30205  水费1,000.00
6  30206  电费2,000.00
7  30207  邮电费70,000.00
8  30208  取暖费
9  30209  物业管理费
10  30211  差旅费97,000.00
11  30213  维修(护)费
12  30214  租赁费
13  30215  会议费10,000.00
14  30216  培训费20,000.00
15  30217  公务接待费25,000.00
16  30218  专用材料费
17  30224  被装购置费
18  30225  专用燃料费
19  30226  劳务费5,000.00
20  30227  委托业务费
21  30228  工会经费15,286.00
22  30229  福利费17,822.00
23  30231  公务用车运行维护费
24  30239  其他交通费用86,400.00
25  30299  其他商品和服务支出


政府性基金预算支出情况表


单位:元
项          目预算数
编码名称
















县本级项目绩效目标申报表
(2020年度)
项目名称村级办公经费及村组干部报酬项目负责人及联系电话
主管部门中共宁县委组织部实施单位中共宁县委组织部
资金情况
    (万元)
年度资金总额:5635
其中:财政拨款5635
其他资金
总 体 目 标年度目标
    目标1:村组干部报酬和村级办公经费保障达到全省要求的平均水平;
      目标2:有效保障村级各项事业正常运转;
      目标3:促进村级稳定,巩固村级政权。
绩 效 指 标一级指标二级指标三级指标指标值
产出指标数量指标指标1:保障257个行政村办公经费100%
指标2:保障1028名村干部工资报酬100%
指标3:保障1150名组干部报酬100%
指标4:保障257名监委会主任报酬100%
质量指标指标1:行政村年村级办公经费达到5万元(含村监委会办公经费1000元)。100%
指标2:村干部年报酬达到3万元。100%
指标3:组干部和村监委会主任报酬达到0.9万元。100%
时效指标指标1:按季度发放。100%
效益指标经济效益指标指标1:有效提高了村组干部报酬,增加了村组干部经济收入。100%
指标2:村级事业得到有效经济保障,村级办公更加高效便捷。100%
社会效益指标指标1:村组干部更加全身心地投入到农村工作,农村各项工作落实更加规范,社会更加繁荣稳定。95%
可持续影响指标指标1:村干部队伍基本稳定。95%
满意度指标服务对象满意度指标指标1:村组干部普遍满意。95%


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