宁县人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函[2021]30号）要求编制本报告。报告内容包括总体情况，主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。报告所列数据统计期限为2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2025年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省市县关于推进政府信息公开工作的具体要求，紧紧围绕人社中心工作，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进政府信息公开工作。一是加强组织领导，健全工作机制。建立健全了信息公开工作制度，进一步规范了信息公开的程序和要求。建立以局主要领导负责、分管领导分管、各股室承办、办公室督办、专人负责的工作机制，明确工作职责和任务，形成 “主要领导统筹抓、分管领导具体抓、业务股室协同抓、专人负责落实” 的工作格局，确保政务信息公开工作有序开展。二是加大主动公开力度，提高公开质量。积极推进主动公开工作，聚焦群众关切和人社工作核心领域，重点公开就业创业、社会保障、人事人才等领域的信息公开力度。通过县政府网站、人社局微信公众号等渠道，及时发布政策法规、工作动态、数据统计、公示公告等信息，方便群众获取相关信息。同时，加强对公开信息的审核把关，明确责任股室、公开渠道和公开时限，确保信息公开的真实性、准确性和权威性，确保公开内容精准对接社会需求。三是加强依申请公开工作，保障群众合法权益。建立健全依申请公开制度，明确依申请公开的受理、办理和答复流程。进一步完善依申请公开工作制度，明确受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求和工作流程，确保依申请公开工作规范有序开展。同时，加强组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及相关法律法规和政策文件，提高工作人员对依申请公开工作的认识水平和业务能力。四是加强平台建设，提高服务水平。加强信息公开平台建设，优化了布局和页面设计，以简洁、清爽的页面布局提高了微信公众号易用性和用户体验。同时，加强公众号的日常维护，及时发布信息、回应关切、解决问题，提高了人社服务水平，增强了群众对人社工作的满意度。

（一）主动公开方面

 2025年县人社局在县政府网站上分栏目主动公开各类人社政务信息77条，其中行政检查类12条（占比15.6%）、稳岗就业类19条（占比24.6%）、社会保障类31条（占比40.2%）、财务公开类12条（占比15.6%）招考信息类3条（占比3.9%），实现了应公开尽公开。在“宁县人社”微信公众号主动公开各类人社政务信息45条。

（二）依申请公开方面

利用县政府官网、通过“宁县人社”微信公众号主动公开了国家、省、市关于就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面的政策法规文件、公示公告以及本单位在就业创业补贴、社会保险补贴、人才引进、招考信息等最新公示公告与工作计划，帮助广大群众和企业更好地理解和运用政策，确保群众及时了解各项补贴及招考信息，为公众提供便捷的查询服务。

（三）政府信息管理方面

进一步明确了信息发布保密审查审批程序、公开的范围、方式以及股室、分管负责人在信息公开工作中的职责，为信息管理提供了制度依据。严格信息公开保密审查流程，确保不发生泄密事件。

（四）平台建设方面

我局微信公众号作为政府信息公开的主平台，及时推送人社领域的重要政策、业务办理通知、公式、公告和工作成果。采用简洁明了的界面风格，提高信息可读性，方便公众查找所需信息。

（五）监督保障方面

定期开展内部监督检查。局办公室每月对各科室的政府信息公开工作进行检查，检查内容包括信息是否及时更新、公开内容是否完整准确、公开程序是否合规等。要求发布的信息必须符合信息公开政策要求。对于检查发现的问题，及时下达整改通知，要求相关股室限期整改，接受社会公众监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年县人社局在推进政府信息公开方面取得了新的进展，但也存在一些问题和不足，如公众号的板块设置单一，个别政策文件解读等政务信息公开不够及时等。针对以上问题，2026年县人社局将进一步加强对政务公开的组织领导，加大工作力量投入，完善制度机制，不断提高政务公开水平。一是加强信息更新和维护。建立更加完善的信息更新和维护机制，确保信息的准确性和及时性。二是优化公开内容。面对群众的需求，针对性公开就业、社保、维权等重点领域信息，深化政策解读深度，制作 “政策问答清单”“办事流程图解” 等便民材料，提升信息实用性。三是增强公众互动。优化微信公众号互动功能，积极探索增设 “留言咨询”“政策查询”等模块，及时回应群众诉求，提升信息传播效能。四是创新呈现形式。加大可视化信息制作力度，探索运用政策解读短视频、漫画等新媒体产品，打造 “人社公开微课堂” 系列内容，增强信息可读性和吸引力，让群众看得懂、用得上。

六、其他需要报告的事项

依据国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函[2020]109号），本年度宁县人力资源和社会保障局未向任何申请主体收取政府信息公开处理费。

本报告电子版可在宁县人力资源和社会保障局局网站“政府信息公开”专栏“政府信息公开年报”栏目（https://www.ningxian.gov.cn/rsj/xxgk/zfxxgknb）查阅下载。如有疑问或意见建议，请与宁县人力资源和社会保障局办公室联系，联系电话：0934-6622297。